FROM "0" TO "HERO" : GOOGLE

LA HISTORIA DE GOOGLE

Cuando necesitamos buscar información todos los usuarios de la web en algún momento hemos utilizado el buscador de Google. Conoce su historia y origen.

Larry Page y Sergey Brin se conocieron en 1995, cuando tenían 24 y 23 años respectivamente, en un acto organizado por la Universidad de Stanford. En enero de 1996 iniciaron su colaboración en un buscador llamado BackRub. Larry empezó a trabajar en la forma de conseguir un entorno para los servidores que funcionara con PCs de gama baja y que no necesitará de potentes máquinas para funcionar. Un año después, la tecnología utilizada por BackRub para analizar los links empezaba a ser conocida en todo el campus, obteniendo una gran reputación. Era la base sobre la que se construiría Google.

El nombre proviene de un juego de palabras con el término “googol”, para referirse al número representado por un 1 seguido de 100 ceros. El uso del término refleja la misión de la compañía de organizar la inmensa cantidad de información disponible en la web y en el mundo.

Durante los primeros meses de 1998, Larry y Sergey continuaron trabajando para perfeccionar la tecnología de búsqueda que habían desarrollado. Utilizaron sus dormitorios como centro de datos y oficinas. Con esta infraestructura iniciaron la búsqueda de inversionistas que les ayudaran a financiar su novedosa tecnología, superior a todas las existentes hasta la fecha.

Tomaron la decisión de poner en marcha el proyecto y buscar capital para abandonar las habitaciones y acabar de pagar todo el material que habían comprado para los servidores. Hicieron un plan de empresa y fueron en busca de inversores. Andy Bechtolsheim, uno de los fundadores de Sun Microsystems, enseguida vio que Google tenía un potencial enorme. Sólo pudieron mostrarle una pequeña demo pero fue suficiente para que inmediatamente les diera un cheque por valor de 100.000 $, a nombre de Google Inc. Para ese entonces ya tenían alrededor de 10,000 visitas al día.

En 1999 consiguieron 25 millones de dólares de dos importantes inversores. Las modestas oficinas ya eran pequeñas para todos los directivos y trabajadores de Google, así que se trasladaron a Googleplex, la actual sede central de Google en Mountain View, California.

Fuente:  http://www.maestrosdelweb.com/editorial/googlehis/



De política, relogión y marketing ¡No se habla!

A ésta lista de temas, de los que no se debe hablar, entra el del marketing. Todos queremos opinar sobre él, todos creemos tener la razón y la mayoría no respetamos las opiniones de los demás. Al igual que la política y religión, el tema del marketing genera muchas discusiones y acaloradas pláticas.

¿Qué es lo que sucede? ¿Por qué el marketing es tan polémico? Es simple, la respuesta es porque comparte muchas similitudes con otros temas conflictivos.

NÚMERO DE “CORRIENTES”

Al igual que en la religión existe el Católico, Mormón, Testigo de Jehová, entre muchos otros, y en la política el PRI, PAN y PRD, en el marketing existen infinidad de técnicas y corrientes. Tenemos el marketing online, offline, ATL, BTL, FTL, guerrilla mkt, etc. Esto en lo particular lo hace ya un tema escabroso, tantas posturas terminan por complicar, en muchos de los casos, la elaboración de la campaña o brief. Para ponerse de acuerdo en cuál de todas las herramientas se van a utilizar pueden pasar horas o días y no llegar a ningún lado.

Al final y entrando al mundo de la razón es más sencillo de lo que creemos, la religión tiene como objetivo hermanarnos, la política tiene como objetivo que el país avance, y el objetivo del marketing es que nuestros clientes tengan los resultados deseados.

BRECHA GENERACIONAL

¿Qué haces cuando tu cliente tiene 70 años y tu tienes 30?, hay una brecha generacional de 40 años en los cuales las técnicas y formas de hacer marketing están a años luz de diferencia. No importa qué le digas, el está convencido de que pintar bardas es lo que va a salvar su negocio. Desconoce de internet, de dispositivos móviles, de marketing de sentidos y de muchas herramientas que ahora podrían ser más adecuadas para su negocio.

Y la telenovela es siempre la misma, justo cuando crees que estás a punto de convencerlo y según tú ya vas a cerrar la cuenta, el dice: “Siempre nos funcionó lo que hizo mi padre, mejor lo dejamos como estaba”, en ese preciso momento le pides a todos los dioses del marketing que bajen y conviertan a esa persona o te la quiten del camino.

FANÁTICOS

Si los fanáticos de Luis Miguel, Ricky Martin y Shakira les molestan, no han visto nada. Si hay algo que de verdad estorba en una agencia son los fanáticos, aquellos personajes que sin importarles nada están convencidos de que sus ideas son las universales y que nada estará mejor que lo que ellos digan.

Estas personas poseídas por alguna corriente no escuchan y son inflexibles, al final siempre entorpecen en los procesos de las agencias.

Así como está el católico o panista empedernido, también está el fanático número uno del BTL. Este tipo de personajes cree que todo debe de ser BTL y que la única información que consume es sobre el mismo tema, no le da oportunidad a experimentar con otras técnicas. Lo más chistoso de todo, es que fue una sola vez en la que logró éxito con esa herramienta y cree que todos los demás clientes que tenga tendrán el mismo resultado con ella. Y así con todas las técnicas.

ENTONCES…

Es muy sencillo, no pierdas el tiempo, si ves que en el grupo hay un elemento con éstas características sólo identifica de qué forma vas a neutralizar y avanzar en el proyecto. Para que quede más claro, intenta convencer a un Testigo de Jehová de que no tiene la razón, ¿imposible verdad?

El objetivo final es o debe de ser el cliente. Al cliente no le importa si eres fan de U2 o de Cristian Castro, y de igual manera no va a meterse con tus tendencias marketeras, pero al final si los resultados no son los esperados perderás la cuenta.

Lo mejor es complementarse con todas las disciplinas y tendencias del marketing, y sin dejar corazones e hígados sobre la mesa, seleccionar los que sean ideales para lograr el éxito.

Recuerda que de política, religión y marketing ¡NO SE HABLA!

Fuente: http://www.vuelodigital.com/2012/08/22/de-politica-religion-y-marketing-no-se-habla/

Top 10 Leadership qualities

If one needs to be a successful person then he must be a good leader as well. If a person is not capable of managing a team and leading it, then the scope of progress is little. Bill Gates and Steve Jobs are two strong business leaders of the modern world, who brought revolution in technology. If you think they are successful at their places then they must have done things right at the right time to get to that level where they are, whether you like them or not just try to do what they have been doing from so long.

1. How to handle people – Individuals differ in many senses, to be a good leader one must know the technique of dealing and handling different types of people, it’s a great way of maintaining healthy and social balance in our lives.
2. Never look down at the failure – One must consider a failure as a challenge and not as end of anything, we must try to learn from our failures instead of losing hope and giving up, because there’s always another chance.
3. Be a good competitor – One must be a healthy competitor and I keep one updated about social, economic and political surrounding, and try to grab any unique and latest information or skill.
4. Be calm – Being calm is really important for any person to take any important decisions of life, one must try to give their best even under the pressure conditions by not loosing there temper.
5. Be alert – One must really be alert about their surroundings to react to the happenings going on in the environment, because only a mentally alert person can put up right questions at the right time..
6. Enjoy doing your work – The person who does not do their work with their interest is not efficient in giving up the profitable outcomes.
7. Have good communication skills – One  must possess good communicating ability to motivate others, one must be able to talk efficiently and fluently even in front of big crowd….but to be a good communicator one must be a good listener as well.
8. Work on changes timely – As time changes much advancement must take place; we must take and give opinions for the changes as what all things would be necessary for the work environment.
9. Showing the feeling of gratitude – It is important to appreciate the work n ideas of others  as it is one of the ways to win hearts of people , respect feelings and emotions of every individual ;to get a feel good feeling to the person and making them realize there importance and the importance of their contribution.
10. Respect other’s emotions – One is emotionally attached to the work they do, so it must be kept in mind not to hurt the feelings  a al would directly mood and work performance of the person.
11. Be sensible – Over excitement is not a good sign, and giving importance to work instead of people, and treating them like animals. We should be sensible and not hurt others by miss behaving and harming there sentiments, in case we miss behave and harm we must not forget to apologize immediately.
12. Learn to be responsible – Try to take responsibility for the things right or wrong instead of blaming others. Be strong to accept your/other’s mistakes.
13. Creating a comfortable environment – A healthy interaction environment must be created among the team members, so that each member feels welcome and comfortable with each other, and this can be done by motivating and assisting them.
14. Learn to divide team work – One must have an appropriate idea of how the work has to be divided among the differently skilled of the team, so that the work is done innovatively and strategically in a perfect manner, and no member is felt left out.
15. Serve others – Learn to serve others by helping, respecting and valuing there needs without one’s own benefit in mind, is really a good quality.
16. Organizing timely get together – Meetings must be organized to create healthy environment among the members in forms of lunch and parties once in a week or month so as to know people more to get close by not only discussing the work but also sharing personal life time to time.
17. Believe in what you do – One must have a complete faith and believe in what they do and what they are doing, such strong belief and thoughts must be shared with others members as well.
18. Love what you do – Being passionate and loving the work that we do, is one of the best ways of motivation and happiness and this ultimately brings out the best of our talents and ideas, and we can have the best of the results.
19. What matters? – Most important thing that matters is the opinion of others ,ask  for their ideas and suggestions  and the ways to achieve the targeted goal, and hence this way we can get to know about their dedication at work as well and also of how different and similar your ideas and thoughts are.
20. Never be afraid - One of the most important point to be a good leader is always to be strong and carry on the work that we believe in and if not harmful to anyone, without any fear. Because with the fear in mind we may lose our confidence and we won’t be able to give our best nor we can expect the best of the team members, so a proper outlay must be formed before and the work must be carried out with whole confidence.

Fuente: http://www.iretireearly.com/top-leadership-qualities.html/

¿Sabes qué son los Negocios Internacionales?

Los Negocios Internacionales

El proceso expansivo e indetenible de la globalización, ha obligado a los empresarios a formarse en su capacidad comercial y negociadora con el mundo exterior. Sin embargo, es importante que no sólo ellos estén inmersos en esta temática; su personal de trabajo, o aquél que esté capacitado para ello, también debería tener acceso a los aspectos más significativos del comercio exterior, la logística, el impacto que esto implica en la organización y hasta los aspectos legales relacionados con el negocio internacional. A continuación te brindamos algunas claves para saber cómo manejar esta actividad.


¿Qué son los negocios internacionales?

Las empresas no sólo se limitan a llevar a cabo operaciones privadas y gubernamentales a nivel local, sino también con otros países. Precisamente a eso le llamamos negocio internacional, a la relación existente entre una organización y su mundo exterior. Este tipo de actividad implica también el comercio exterior y el internacional, el cual incluye las transacciones (exportaciones, importaciones, inversiones, financiaciones) que se realizan a nivel mundial.

Entre los factores de éxito que podemos mencionar en las operaciones de los negocios internacionales, incluimos la competitividad, el apoyo financiero entre las partes y la logística. Este último aspecto es de suma importancia ya que cuando los actores involucrados se encuentran en diferentes países o regiones, la concreción y el éxito del negocio se complican aún más.

Es importante que los empresarios conozcan el ambiente internacional que los rodea para, de esta forma, buscar nuevas formas de incrementar el crecimiento de la empresa, la competitividad y la oportunidad de explorar nuevos mercados. El negocio internacional implica entonces el manejo de la inversión extranjera y de la estructura de mercados, que se da entre diferentes naciones. Dentro de este marco, es primordial que la empresa tenga pleno conocimiento de la situación política, diversidad de mercados y riesgos del país con el que establece el negocio, para de esta forma estudiar si esta situación le afecta o no y si es preciso entablar el enlace.


¿Por qué de los Negocios Internacionales?

• La empresa obtiene un mayor posicionamiento competitivo.
• Se llevan a cabo nuevos negocios y el cliente adquiere mayor valor.
• Mejora la imagen de la empresa y de la marca.
• Se identifican y se crean nuevos segmentos.
• Permite una rápida explotación de innovaciones.
• Se impulsa el intercambio de productos o servicios.
• Implica una ampliación del mercado interno.
• Permite desarrollar economías de escala.
• Impulsa la relación y credibilidad con socios locales.

10 razones por las cuales estudiar finanzas

Las finanzas han logrado un importante desarrollo en los últimos 20 años, esto gracias al desarrollo tecnológico y al amplio acceso a la información que existe hoy en día. Aún así, la mayor parte de personas siguen sin conocer su utilidad e importancia.

Es por esto que es mi visión, junto con la de un grupo de compañeros, que la educación financiera (básicas-personales) forme parte de la educación de los jovenes aquí en Guatemala

¿Por qué creo que es importante saber administrar el dinero?  Aquí unas razones:

1.- Es una responsabilidad

Al alcanzar la edad en que empezamos a ganar dinero se convierte en una responsabilidad saber manejarlo y por tanto aceptar las concecuencias de lo que hacemos con él. Podemos echarle la culpa a muchas razones  pero al final es única y exclusivamente nuestra responsabilidad.

2.- Evitar deudas

Saber administrar el dinero permite saber manejar o evitar lo más posible la deuda. No pienso que la deuda en si sea mala, pero si puede volverse muy facilmente en mala cuando ya es algo incontrolable y uno vive sumergido en preocupaciones cada mes y haciendo malabares para poder pagar.

La premisa en este sentido es bastante sencilla:  "O controlas tu dinero o el dinero te controlará a ti"

3.- Saber cuánto dinero tenemos

Muchas veces no sabemos o sabemos a medias cuánto gastamos en realidad. Manejar un presupuesto permite cuantificar estos gastos y por tanto tener las cuentas claras. Esto no solo ayuda a saber cuánto tenemos sino también para saber en qué gastamos y cuánto gastamos, logrando de esta manera poder ver donde podemos gastar mas o donde estamos gastando mucho. Es algo muy sencillo pero util a la vez.

4.- Gastar menos

Como concecuencia del punto anterior uno tiende a gastar menos. No se trata de gastar menos por gastar menos sino que es algo natural que surge como concecuencia de saber en que gasto y no querer malgastar el dinero. No podemos engañar nuestras cuentas, los números no mienten.

5.- Mejorar ingresos

Las finanzas pueden ayudarnos a tener una fuente alterna de ingresos que podrían mejorar nuestro nivel de vida. Esto se logra cuando empezamos a invertir sabiamente nuestro dinero y este empieza a generar una renta. Personalmente, creo que es aqui donde se encuentra la parte más interesante de las finanzas. 

6.- Atención a emergencias

Manejar un buen presupuesto ayuda a separar dinero para atender cualquier tipo de imprevistos como enfermedades o accidentes. Esto permite que uno pueda estar más tranquilo y preparado ante cualquier eventualidad.

7.-Alcanzar metas

Todos tenemos metas, estas pueden ser tan simples como la compra de un celular nuevo, viajar o hasta la compra de un carro o una casa. No importa lo que sea, saber manejar un presupuesto permite que sepamos lo que tenemos que ahorrar o lo que nuestro dinero debe de ganar en inversiones para poder lograr eso que siempre hemos querido.

8.- Sirven en lo personal como en lo laboral

Las razones que he expuesto anteriormente son razones que aplican a nivel personal, pero las finanzas pueden ayudarnos en nuestro trabajo, por supuesto en algunos trabajos más que en otros pero de alguna manera solo el hecho de ser más ordenados nos ayuda a ser mejores administradores de los recursos de la empresa y de nuestro tiempo.

9.- Jubilación tranquila

Saber manejar nuestro dinero desde una edad temprana permitirá que cuando dejemos de trabajar podamos mantener el mismo nivel de vida sin tener que molestar a nadie. He visto casos donde gracias a buenas inversiones se puede jubilar uno antes de lo previsto y de una mejor manera. Esto debe de ser un importante objetivo, aunque para muchos esta olvidado.

10.- Sencillo y apasionante

Los conceptos y la práctica de las finanzas no son difíciles;  No los conozco todos y tampoco creo que sea necesario para administrar nuestro dinero. Creo que puede convertirse en algo satisfactorio y que vale la pena hacerlo, tanto por los motivos que he enumerado como por otros motivos que todos ustedes experimentarán.

Fuente:http://edufinanzas.com.gt/blog/brian_stewart/10_razones_estudiar_finanzas

¿Qué es ser economista?

Ser economista, más que un título, es una forma de vivir; es poder ver más allá de las elecciones propias, en pensar en el futuro a partir de las acciones que realizamos hoy y en poder tomar decisiones al respecto empleando la información disponible; porque a final de cuentas, las decisiones propias nos hicieron converger en lo que somos hoy y nos llevarán a lo que seremos mañana.

En la vida hay dos grandes elecciones: la persona con la que compartiremos el resto de nuestra vida y la carrera que quisieramos estudiar; porque estas dos decisiones y en especial la segunda determinará fuertemente nuestra vida en el futuro. Por lo tanto, elegir correctamente la carrera que se cursará es determinante para poder lograr el éxito cuando ya estemos ejerciendo nuestra vida profesional.

El gran valor que tienen los economistas frente a la sociedad es la impresionante cantidad de información que deben manejar para estudiar, entender, modelar y pronosticar los fenómenos relacionados con la sociedad y con los sectores productivos, de tal modo que puedan encontrar relaciones entre dichos agentes económicos y llegar a soluciones cuyo beneficio sea el mayor posible.

Un economista reúne lo mejor de las diversas áreas de estudio; como la capacidad analítica y de inferencia de las matemáticas y el cálculo; la preparación para innovar en los negocios y en las finanzas; la habilidad para tomar decisiones con fundamento de la administración y amplio conocimiento de la situación económica mundial y de nuestro país. Por eso es que podemos observar la presencia de economistas en la política, en los hospitales, en los negocios, en los bancos, en las instituciones financieras, en los centros de investigación y docencia, en el entorno internacional, en los periódicos,  en las revistas y hasta en los noticieros.

El economista es simplemente un conocedor de la realidad, tanto económica como social, tanto nacional como internacional; pero el conocimiento teórico lo sabe aplicar a la realidad recurriendo al apoyo brindado por la econometría, la estadística, la informática y otras herramientas de análisis, trabajando con registros de información económica e interpretándolos.

Es importante mencionar que la economía es una de las ciencias sociales más antiguas en la historia de la humanidad, siendo el propio Aristóteles y Jenofonte precursores de la economía, dando lugar, hoy en día, a una ciencia fuerte, desarrollada y con la capacidad de crecer y adaptarse enormemente a las condiciones modernas de mercado. Esto es un claro ejemplo de la gran capacidad de dinamismo que la economía y el economista presentan para enfrentar los retos de desarrollo y crecimiento.

La economía, además, es una ciencia acreedora a premio Nobel (Oficialmente Premio del Banco de Suecia en Ciencias Económicas en memoria de Alfred Nobel) lo cual a nivel de importancia internacional se encuentra a la par con la física, la química, la medicina, la literatura y la paz; motivo importante por el cual sólo los mejores economistas son galardonados por su contribución a la humanidad en búsqueda del objetivo principal del economista: maximizar el beneficio a partir de medios escasos y fines multiples.

En conclusión, todo lo que nos rodea es economía: nuestra vida diria, las acciones y decisiones que tomamos, el presupuesto de nuestro país y de los países del mundo, así como los gastos que los mismos realizan, la política, la salud, el desarrollo y crecimiento de las empresas y hasta el presupuesto personal. Por todo esto y muchos motivos más, el economista es un profesionista único.

Javier Iván Rojas Trejo

Licenciatura en Economía

6to Semestre

Posgrados: La ética contraataca